| Karrieresprünge: Menschen im Juli/August 2012 | |
EMC: Dinko Eror wird Senior Director Global Services EMC Deutschland hat Dinko Eror auf die neu geschaffene Position des Senior Director Global Services Lead berufen. In dieser Stellung verantwortet er das Services-Geschäft in Deutschland. Zu seinen Aufgaben gehört die Leitung der Pre-Sales-, Post-Sales-, Consulting-, Support- und AusbildungsAbteilungen. Sein Tätigkeitsprofil wird durch die Verantwortlichkeit für das EMC Select Partner Program und die EMC Alliances abgerundet, ... [mehr] | |
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| SAP-Börse: Nachfrage nach externen SAP-Beratern stagniert | |
SAP-Index der Projektbörse Gulp: Auch Pfingsten hat den SAP-Projektmarkt ausgebremst Während sich die Nachfrage nach IT-/Engineering-Freiberuflern insgesamt im Mai ein wenig von der Osterpause erholen konnte, musste der SAP-Index eine Stagnation verzeichnen. Die Nachfrage nach selbstständigen SAP-Beratern lag im Mai sogar noch leicht unter dem April-Wert und fuhr damit den bislang niedrigsten Wert des Jahres 2012 ein. Nicht nur Ostern, sondern auch Pfingsten hat demnach auf dem SAP-Projektmarkt ... [mehr] | |
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| Human Capital 3.0: Pimp my Personal | |
| Spielerische Jobsimulationen, Video-Bewerbungsgespräche, Smartphone-Apps für die Belegschaft: Unternehmen müssen sich immer mehr einfallen lassen, um sich vom Wettbewerb abzusetzen, die talentiertesten Mitarbeiter zu finden und die besten Kräfte zu binden. [mehr] | |
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| Digitale Personalakte: Der Personalakte gebührt Vorsicht wie Glas | |
| Was wäre, wenn die papierbasierten Personalakten einem Feuer zum Opfer fallen würden? Kein Unternehmen mag wirklich daran denken, daher muss die Sicherheit sensibler Dokumente geprüft und gewährleistet werden. [mehr] | |
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| Studie: Arbeitsmarkttrends: Mitarbeiter zwischen Burnout und Weiterbildung | |
| Die Globalisierung und der zunehmende Wettbewerbsdruck bergen laut einer aktuellen Studie der BWA Akademie durchaus auch Chancen für Mitarbeiter. Firmen erkennen immer mehr, wie wichtig Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg sind, und handeln dementsprechend. [mehr] | |
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- E-3 Mai 2013
