| Karrieresprünge: Menschen im November 2010 | |
| Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. (Personalmeldungen bitte direkt an Herrn Thomas Baumgartner, E-3 Redaktion, Tel. +49(0)89/210284-20 & thomas.baumgartner@b4bmedia.net) [mehr] | |
 | |
| Konzernleitung: Manchmal kann es nur einen geben | |
| Mit der Ernennung Léo Apothekers als künftigen CEO von Hewlett-Packard gewinnt der Konzern einen erfahrenen Manager mit Software- und Services-Kompetenz. Eine Herausforderung für den Ex-SAP-Boss und HP gleichermaßen, meinen die Analysten von Pierre Audoin Consultants (PAC). [mehr] | |
| |
| Konzernleitung: HP zahlt 50 Millionen Dollar für Léo Apotheker | |
Léo Apotheker lässt sich seinen Einstieg als Chef von Hewlett Packard fürstlich entlohnen. Neben einem Grundgehalt von 1,2 Millionen Dollar erhält er ein Antrittsgeld und Aktienoptionen im Wert von insgesamt rund 50 Millionen Euro. Beim Wechsel des ehemaligen SAP-Chefs an die Spitze des IT-Konzerns Hewlett Packard fließen finanzielle Mittel wie bei Star-Transfers im Profifußball. Wie das Wall Street Journal berichtet, bekommt Apotheker neben seinem Grundgehalt von 1,2 Millionen Dollar und einem Antrittsgeld ... [mehr] | |
| |
| HR-Management: Effizienzsteigerung im HR-Management: Elektronische Personalakte | |
Die elektronische Personalakte cuSmarText für HR von Circle Unlimited kann webbasiert sowie Microsoft- und SAP-integriert eingesetzt werden. Im SAP-Bereich ist es möglich, cuSmarText an jeder beliebigen Stelle anzubinden sowie aus jeder gängigen Funktion des SAP HCM heraus aufzurufen. Durch die nahtlose Integration in SAP können so z. B. alle im Personalstamm eingepflegten Daten automatisch beim Erzeugen von Dokumenten eingefügt werden. Ein ausgeklügeltes, SAP-basiertes Zugriffs- und Berechtigungssystem ... [mehr] | |
| |
| SAP-Börse: SAP-Freiberufler auf der Agenda ganz oben | |
| Knapp ein Fünftel der IT-Projektanfragen geht an SAP-Berater. In jeder dritten davon werden SAP-Consultants für München und Frankfurt gesucht. [mehr] | |
| |
| Nachwuchsförderung: Förderung von Top-Talenten | |
| Im Rahmen des geplanten Kooperationsmodells beabsichtigen die DFG und SAP, an Universitäten und Hochschulen heranzutreten, um mögliche gemeinsame Forschungsprojekte zu identifizieren und diese gemeinsam umzusetzen. [mehr] | |
| |
| Software-Cluster: Ausbildungsoffensive im Software-Cluster | |
| Mit geplanten Spezialstudiengängen bleibt die deutsche Softwareindustrie auf Wachstumskurs. Bis 2015 möchte die Region um Darmstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Saarbrücken und Walldorf 9500 Aus- und Weiterbildungsplätze bieten. [mehr] | |
| |
| Trendindex: Kehrtwende in den Personalabteilungen | |
| Im ersten Österreichischen Trendindex Personalarbeit wurden Personalentscheider zur aktuellen Situation und zu den Zukunftsaussichten personalrelevanter Themen befragt. [mehr] | |
| |
- E-3 Mai 2013
