| Karrieresprünge: Menschen im September 2010 | |
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. (Personalmeldungen bitte direkt an Herrn Thomas Baumgartner, E-3 Redaktion, Tel. +49(0)89/210284-20 oder thomas.baumgartner@b4bmedia.net) Erste Frau im SAP-Vorstand Frau Dr. Angelika Dammann (50) erweitert den SAP-Vorstand. Sie wird künftig ... [mehr] | |
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| SAP-Projektbörse: Begehrte Mittvierziger | |
| SAP-Freiberufler sind die am häufigsten nachgefragten IT-Selbstständigen. Vor allem im Südwesten Deutschlands ist der Bedarf hoch. Die Altersverteilung lässt auf die Bedeutung der Erfahrung schließen. [mehr] | |
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| SAP-Projektbörse: Viele Pflichten bei wenigen Rechten | |
| Laut einer Befragung der Boston Consulting Group geht das Engagement im Zuge der Wirtschaftskrise besonders bei Führungskräften der mittleren Hierarchieebenen zurück [mehr] | |
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| Mobile Personalakte: Touch me, baby | |
| Das neue iPad bringt die vom iPhone bekannte Touchpad-Technologie in ein größeres Format – und damit auch näher ans Geschäftsleben. Das Hamburger Softwarehaus hat auf der SAPPHIRE Now bereits einen ersten voll funktionsfähigen Showcase mit SAP-Anbindung gezeigt. [mehr] | |
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| Mitarbeiterverzeichnis: Per Knopfdruck zum Mitarbeiter | |
| Ob in einem Großunternehmen oder einem Kleinbetrieb: Die Suche nach Mitarbeitern mit bestimmten Fachkompetenzen in den gebräuchlichen und unübersichtlichen, listenorientierten oder tabellarischen Mitarbeiterverzeichnissen gestaltet sich oft sehr zeitintensiv und ineffektiv. [mehr] | |
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| Human Resources: Zur richtigen Zeit am richtigen Platz | |
| Den Prozess des IT-Recruitments näher kennenlernen oder: Wie finde ich den besten IT-Spezialisten für ein konkretes Projekt? Von Beate Marschall, Recruitment, ID Netz Recruitment Services [mehr] | |
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| Human Resources: Master-Studium mit SAP-Zertifizierung | |
Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young und das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) der Steinbeis University Berlin beabsichtigen, im Rahmen des postgradualen SAP-Corporate-Master-Programms, zukünftig zusammenzuarbeiten. Das Ziel der Kooperation ist, gemeinsam ein zweijähriges, berufsbegleitendes Master-Studienprogramm mit integrierter SAP-Beraterausbildung zu entwickeln und durchzuführen. Es soll auf die spezifischen Anforderungen von Ernst & Young an Nachwuchskräfte ... [mehr] | |
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| Topmanagement: Ein Fall fürs Coaching | |
| Managern in deutschen Unternehmen fehlt es oft an emotionaler Intelligenz und Einfühlungsvermögen. Sie sind mehr Kontrolleure als echte Leadership-Persönlichkeiten. Statt Mitarbeiter zu motivieren und eine offene Diskussionskultur zu pflegen, verwalten sie und beschränken sich in Krisenzeiten darauf, die Liquidität der Firma zu sichern. Gesucht werden charismatische Problemlöser, die inspirieren. Von Joachim E. Wolbersen [mehr] | |
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- E-3 Juni 2013
