Personal
| Karrieresprünge: Menschen im Juni 2008 | |
E-3 Magazin, Juni 08, Seite 36, Personal Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jedes Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. (Personalmeldungen bitte direkt an Herrn Reinhard Gattinger, E-3 Redaktion, Tel +49(0)89/210284-20).... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
SAP Aufsichtsrat August-Wilhelm Scheer tritt zurück Prof. DDr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer hat sein Mandat als Mitglied des SAP Aufsichtsrats mit Wirkung zum 3. April 2008 niedergelegt. August-Wilhelm Scheer gehörte dem Aufsichtsrat der SAP AG seit rund 20 Jahren an und war schon im ersten Aufsichtsrat des Unternehmens im Jahr 1988 vertreten. Er wird dem Unternehmen als Vorsitzender des in Gründung befindlichen Beirats für neue Mittelstandslösungen die SAP auch künftig zur ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
Bernard Liautaud neues Aufsichtsratsmitglied bei SAP Der Aufsichtsrat der SAP AG schlägt im Juni bei der Hauptversammlung vor, Bernard Liautaud in den Aufsichtsrat zu wählen. Bernard Liautaud war 1990 Mitgründer von Business Objects S.A. Unter seiner Führung als Chairman und Chief Executive Officer (CEO) wurde das Unternehmen zum weltweit führenden Anbieter von Business-Intelligence-Lösungen. SAP hat Business Objects im Januar 2008 vollständig übernommen. Business Objects unterstützt ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
UC4 Software: Cesare Capobianco Chief Sales Officer Der Sofwareexperte Cesare Capobianco wird neuer Chief Sales Officer bei UC4. Ende 2008 wird Capobianco auch die Rolle des Geschäftsführers übernehmen und damit Franz Beranek nachfolgen, der in das UC4-Advisory-Board wechseln wird.Capobiancos Ernennung steht für den Beginn eines neuen Zeitalters bei UC4. Mit ihm gewinnt das Unternehmen einen Branchenexperten, der sich durch Erfolge bei Softwarefirmen bewährt hat. „UC4 ist ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
Novell: Dr. Jürgen Müller neuer Area General Manager Mit Dr. Jürgen Müller wird ein erfahrener Ökonom zum Area General Manager Novell Central Europe. Seit 1. Mai leitet er die Geschäfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Müller folgt damit Volker Smid, President und General Manager Novell EMEA, der die Rolle bislang in Personalunion inne hatte. „Wir freuen uns sehr, dass wir Jürgen Müller für diese Position gewinnen konnten. Er verfügt über hervorragende Kenntnisse der ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
UC4 Software: Timo Klemm leitet SAP Strategic Alliences Timo Klemm wird neuer Verantwortlicher der SAP Strategic Alliences bei UC4 Software in Wolfsgraben. Franz Beranek, CEO von UC4 sagte zur personellen Neuerung: „Die Verpflichtung von Timo Klemm unterstreicht unser Engagement, unseren SAP-Kunden auch weiterhin die besten IT-Workload-Automation-Lösungen zu bieten, die ihre Anforderungen an das Scheduling von SAP-Prozessen vollständig unterstützen.“ Timo Klemm hat in früheren, ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
Plaut AG: Alfred Hofmann neuer GeschäftsführerMag. Alfred Hofmann hat die Funktion des Geschäftsführers der Plaut Beratungsgruppe in der Schweiz übernommen. Er wird diese Aufgabe parallel zu seiner Tätigkeit bei der acctus Consulting GmbH wahrnehmen, die er 2004 mitgegründet hat. Als Geschäftsführer von Plaut Schweiz will Hofmann, 42, die Internationalisierung der Gruppe weiter vorantreiben und die Region der deutschsprachigen Länder (D-A-CH) stärken. Zu den wichtigsten ... [mehr] | |
| Karrieresprünge: [Kein Titel] | |
Mit Lukas Bürkli kommt ein neuer Vertriebsprofi zu Sybit. Bürkli war bei der Schweizer SAP als Solution Architect, später als Sales Executive für SAP CRM tätig. Er wird die Vertriebsaktivitäten des IT-Dienstleisters weiter ausbauen. Mit über 12 Jahren Erfahrung bringt er ein breites Wissen und ein gutes Netzwerk mit.Quelle: www.sybit.de Olav Strand, Geschäftsführer ... [mehr] | |
| Personalmanagement: SAP startet Initiative gegen Fachkräftemangel | |
| Personal als Strategieressource und Nachwuchsförderung [mehr] | |
| Begehrtes Personal: Die Qual der Wahl | |
| apentia: Wegweiser zum nächsten SAP-Job [mehr] | |
| Frauenquote: Frauen & Männer als Doppelspitze | |
| Durchschnittlich hoher Jahresumsatz bei gemeinsam geführten Unternehmen [mehr] | |









